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L'humain au coeur de l'action

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• Références ;

Conseil
	Vous conseiller, vous accompagner dans la mise en place d'outils adaptés pour optimiser votre gestion RH

Faire le diagnostic RH et vous aider à clarifier vos pratiques en gestion des Ressources Humaines.

Nos domaines d'intervention :

• Le recrutement.
• L'intégration et l'accueil des personnes.
• La mise en place d'une démarche Compétences, GPEC.
• L'implication de la hiérarchie dans la gestion RH.
  La mise en place d'outils RH :
  • Fiches de poste, référentiels métiers et de compétences.
  • Démarche et outils pour des entretiens annuels d'évaluation ou professionnels.
• La professionnalisation des acteurs de la formation (formateurs permanents et occasionnels, correspondants formation, service formation, responsable formation, tuteurs...).
• La construction de votre plan de formation ou votre catalogue DIF.
• Le dispositif de tutorat.
• Santé au travail :Prévention du stress et des risques psychosociaux :
  • Conférence de sensibilisation au stress et aux risques.
  • Diagnostic et audit de stress.

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