Interactions Formations
L'humain au coeur de l'action
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- Accueil ;
- Management ;
- Pédagogie &
Développement des compétences ; - Communication efficacité professionnelle ;
- Relation client ;
- Bien-être et performance ;
| Bien-être
et performance / Intelligence
émotionnelle /
Formations |
|
 |
Manager
ou l’art de mener les équipes et de faire grandir
les talents par le développement de nouvelles ressources plus humaines et motivantes |
Les formations en Intelligence émotionnelle :
« Développer son Intelligence Emotionnelle » - Niveau 1
Niveau 1 : Conscience de soi et Gestion de soi
Ojectifs :
- Savoir définir les mécanismes émotionnels.
- Analyser ses émotions pour gagner en confort et confiance en soi.
- Gérer ses émotions et instaurer une dynamique de réussite.
- Développer son assertivité dans le respect de soi et de l’autre.
- Développer les 5 compétences essentielles.
- Tester son quotient émotionnel.
Durée : 2 jours.
« Aller plus loin en développant son Intelligence Relationnelle » - Niveau 2
Niveau 2 : Connaissance de l’autre et Gestion de la relation
Ojectifs :
- Partir des mises en situation suite à la formation niveau 1.
- Les 5 compétences : confort et difficultés rencontrées pour un approfondissement.
- Développer les 5 comportements pour enrichir votre QE.
- Développer une communication plus juste et authentique pour un travail en équipe.
- Accroitre sa compréhension et acceptation de l’autre.
- Mieux gérer les relations .
Durée : 2 jours.